Zelfstandig & Samen bij Pong

Al jaren loop ik rond met het idee; “Ik begin voor mijzelf”. Waarom? Vooral het idee van vrijheid om helemaal zelf te kunnen bepalen hoe ik mijn professionele leven indeel. Ik ben overtuigd van mijn toegevoegde waarde voor opdrachtgevers en ik heb een uitgebreid netwerk. Het vinden van een opdracht zal het probleem toch niet zijn? Toch kies ik ervoor om in loondienst te blijven. Bij verschillende werkgevers krijg en pak ik mooie kansen. Ik kan mij ontwikkelen tot de professional die ik nu ben. Een professional, besmet met het rode Oracle virus en gefocust op hoe ik organisaties kan helpen meer te bereiken door het slimmer inzetten en gebruiken van data. Oracle Data & Analytics, dat is wat mij drijft en dat is wat mij motiveert.

Al die jaren blijf ik mijzelf bij tijd en wijle de vraag stellen; “Hoe zou het zijn als ik als zelfstandig ondernemer door het leven kon gaan?”. Een antwoord op die vraag krijg je natuurlijk alleen maar door het doen. Een belangrijke reden om de stap niet te wagen is; Ik werk graag samen met anderen. In een team samenwerken aan een positief eindresultaat. Samen in een team met eigen taken en verantwoordelijkheden. Ik vrees dat ik als freelancer een uren-fabriek wordt. Met de nadruk op genereren van omzet (uiteraard niet onbelangrijk!) maar met het gemis van een team van gelijkgestemden om mij heen.

“Daan, wij moeten eens gaan lunchen. Ik denk dat ik een leuke opportunity voor je heb.”

Door omstandigheden werd de stap naar freelancer steeds actueler. Op papier was DaAnalytics al geboren. Daan is wie ik ben, Analytics is wat ik doe. Een prima combinatie. Het laatste zetje dat ik nodig had kwam uit een onverwachte hoek op een onverwacht moment. Tijdens een Big Data Beurs kwam ik bij toeval een relatie tegen. We raakten in gesprek en ik vertelde hem dat ik erover dacht om zelfstandig verder te gaan. Daarop zei hij meteen; “Jij moet eens met Rakesh gaan praten”. Rakesh belde nog geen week later; “Daan, wij moeten eens gaan lunchen. Ik denk dat ik een leuke opportunity voor je heb.” Voor een goede lunch ben ik altijd te porren en Mama Kelly biedt daar een prima gelegenheid toe.

Ruim twee jaar geleden is Pong gestart. Pong is een mooie combinatie van vaste-, en zelfstandige professionals en klaar om een volgende stap te zetten in de groei van de organisatie. Mij wordt gevraagd om mijn kennis, ervaring en netwerk in te zetten om te helpen de Data & Analytics Unit binnen Pong verder te ontwikkelen en te laten groeien. Daar hoefde ik niet lang over na te denken. Pong geeft mij de mogelijkheid om zelfstandig en vrij samen te werken aan de groei en ontwikkeling van de organisatie. Het gevoel was meteen goed. Rakesh en ik kennen elkaar al jaren en we weten wat we aan elkaar hebben. Via Pongkan ik én actief blijven in de wereld van Data & Analytics én onderdeel worden van een team van professionals met vergelijkbare interesses.

“Er zit enorm veel positieve energie in de club. Aan mij de taak om deze energie de ruimte te geven en ten volle te benutten.”

Ik ben goed ontvangen en mocht al voor de jaarwisseling met mijn vriendin aanschuiven bij het Kerst Dinner in Motion. Sinds het begin van dit jaar ben ik actief in mijn nieuwe rol. We zijn meteen gestart met een brainstorm bij ons op kantoor in de Cabellero Fabriek. Mijn idee en ambitie is om van Pong Data & Analytics een Business Unit te maken met getalenteerde en gemotiveerde consultants, die samen met elkaar projecten bij klanten tot een goed resultaat brengen. Input en ideeën vanuit de groep zijn essentieel om dit te kunnen realiseren. Er zit enorm veel positieve energie in de club. Aan mij de taak om deze energie de ruimte te geven en ten volle te benutten.

Een van de pijlers die gestimuleerd en gefaciliteerd wordt is kennisontwikkeling. Volgende maand komt Microsoft bij ons over de vloer om ons bij te praten over hun Data & Analytics aanbod. Omdat we ook van mening zijn dat het werken met data verder gaat dan tools alleen, gaan we met een aantal Pong consultants een in-company Data Steward-training volgen.

Pong is een gemêleerde en bonte verzameling van achtergronden en kwaliteiten. Of het nou gaat om het management, de dames op kantoor of de professionals in het veld, iedereen draagt op zijn of haar manier een steentje bij aan de verdere ontwikkeling van Pong. Ik kan niet anders zeggen dan dat ik een goede keuze heb gemaakt. De start was mooi en de vooruitzichten zijn goed.

Hopelijk heeft bovenstaand verhaal je interesse gewekt. Ik vertel je graag meer over een leven binnen Pong.

Gepubliceerd op LinkedIn.

Oracle and the MQ for BI & Analytics 2018

Oracle recognizes self-service data visualization as a critical component of any BI & Analytics regimen, but only part of a broader Cloud-based Data & Analytics Strategy. Gartner sees things slightly differently.

Two years ago I wrote an article about the 2016 release of the Gartner Magic Quadrant for Business Intelligence and Analytics. It was very clear that Oracle and Gartner are not on the same track when it comes to the Analytics market. At that time there were various opinions between the different analysts. Jen Underwood wrote a nice article last year where she explored the results of the 2017 MQ.

Just recently Gartner released the 2018 version of the Magic Quadrant for Business Intelligence and Analytics. Still Oracle and Gartner do not completely agree.

Oracle recognizes self-service data visualization as a critical component of any BI & Analytics regimen, but only part of a broader Cloud-based Data & Analytics Strategy.

Check out why Oracle thinks that the Cloud is a disruptive force for innovation and change with Analytics here. To get a more complete picture of the Analytics market, please check out Forrester Research and BARC, who named Oracle as a Market Leader for Analytics. Also this Ovum publication might be interesting to find out why they think the Cloud is a model for better business.

I still think that there is more than Self-Service when it comes to Analytics. Especially these days with important subjects like the GDPR.

In the end I think you should have a closer look at the the findings of the different analysts. Sometimes a picture says more than a thousand words, but in this case it is important to familiarise yourself with the background.

I would be happy to assist you in this process.

Originally published on LinkedIn.

So Oracle did not make it to the Magic Quadrant for Business Intelligence and Analytics Platforms?

MQ for BI & Analytics - 2016Earlier this month Gartner released a new version of the Magic Quadrant for Business Intelligence and Analytics Platforms. This release has caused a lot of noise in the Analytics Market. Vendors have changed quadrants or even disappeared completely (eg. Oracle).

Traditionally, the Analytics Market is characterized by IT-led buying. Over the last years there is a transition ongoing towards Business-led buying. IT-led buying focusses on governance, consistency and scalability. Business-led buying on the other hand has a focus on speed and discovery.

So why did Oracle disappear from the Magic Quadrant? Oracle and Gartner have a different view / opinion when it comes to Business Intelligence & Analytics.

Gartner writes the following in their Summary; “The BI and analytics platform market’s multiyear shift from IT-led enterprise reporting to business-led self-service analytics has passed the tipping point. Most new buying is of modern, business-user-centric platforms forcing a new market perspective, significantly reordering the vendor landscape.” 

Oracle’s Business Analytics Product offering focusses on IT as well as the Business. It’s Oracle’s vision to support both to be able to realize the full potential of Analytics.

Since Oracle acquired Siebel, Oracle offers a platform; OBIEE, which supports the IT-led buying. Over the last years Oracle experienced a lot of competition from companies like QlikView and Tableau. These companies have successfully targeted the Agile / Self-Service preferences of the Business. Oracle was not able to compete with these companies. Last year Oracle has launched their Oracle Data Visualization (Visual Analyzer) product. Visual Analyzer is Oracle’s answer to QlikView and Tableau. Now Oracle is able to service both IT as well as the Business.

This is the difference between the view / opinion of Gartner versus Oracle. Gartner focusses in its Magic Quadrant for Business Intelligence and Analytics Platforms on the Business and Self-Service. Oracle focusses both on IT and the Business. Oracle offers OBIEE (IT) and Visual Analyzer (Business) On Premise or BICS (IT) and Visual Analyzer (Business) in the Cloud. 

The confusing thing might be that Gartner shifted its focus to solely Business Intelligence and Analytics for the Business, while the name of the Magic Quadrant still is the same as last year.

For me it is not a matter of right or wrong, but I think it is good to see things in context.

I believe in Oracle’s strategy when it comes to Business Intelligence and Analytics. If necessary or desired, I would be happy to put things in context.

Daan Bakboord

Mobile Analytics – Native, Web, Hybrid

Last week I had a discussion with my colleagues over @Scamander during one of our Tech Sessions. The subject was (Oracle) Mobile Analytics, which is one of the Big Data and Analytics Top Ten Trends for 2014. During the discussion we were discussing the difference between Native Apps and Web Apps and the necessity of a Native App when you can built / use  a Web App. Because of a time constraint we were not able to finish our discussion.

My colleague; Daoud Urdu pointed me to the following presentation; ‘HTML5 and the Journey to the Modern and Mobile Web‘. This gives some valuable background to Mobile Application Development.

Big Data and Analytics Top Ten Trends for 2014

Oracle recently published their view on the; Top Ten Trends “Big Data” & “Analytics” for 2014. Find the list below:

1. Business Users Get Hooked on Mobile Analytics –> Oracle Business Intelligence Mobile App Designer

2. Analytics Take to the Cloud –> Oracle Applications Cloud

3. Hadoop-Based Data Reservoirs Unite with Data Warehouses –> Your Data Warehouse and Hadoop – Better Together Featuring Cloudera Webcast

4. New Skills Bolster Big Data Investments –> In search of Insight and Foresight – Getting more out of Big Data

5. Big Data Discovery is the Secret to Workforce Success for HCM –> Harnessing the Power of Employee Sentiment

6. Predictive Analytics Lend Fresh Insight into Big Data Strategies –> Oracle Advanced Analytics Option

7. Predictive Analytics Bring New Insight to Old Business Processes –> Big Data @ work – Real-Time Fraud Detection and Prevention

  • White Paper Big Data Analytics: Advanced Analytics in Oracle Database
  • White Paper Bringing R to the Enterprise
  • White Paper Oracle Engineered Systems – Engineered for Extreme Performance

8. Decision Optimization Technologies Enhance Human Intuition –> Oracle Real-Time Decisions Review by James Taylor

9. Business Leaders Embrace Packaged Analytics –> Packaged Analytic Applications: Accelerating Time and Value

10. New Skills Launch New Horizons of Analysis –> Oracle Training

If you are interested in; Succeeding with Enterprise Performance Management in 2014, please check here.

Check it out yourself

Check here for the Pre-Built Developer VMs (for Oracle VM VirtualBox). Pay special attention to the ‘SampleApp V309’ (Oracle BI Foundation) and the ‘BigDataLite 2.5’. If you are interested in Endeca, you might want to download an Endeca Virtual Machine here.

There are also some hosted environments online for Oracle BI (prodney / Admin123) and Endeca (publicuser@oracle.com / Admin123)

If you would like some guidance, you might want to check out the Oracle Learning Library (OLL).